博客來廠商邀測紅樓夢100名言－蔡伯蘭的優惠快報

閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍

透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。

所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，

如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。

紅樓夢100名言這本我是在這個月去圖書館看到的好書

書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有

只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以

像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷

這一本紅樓夢100名言

看過後，衷心覺得好看！

我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書

如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦紅樓夢100名言給你們

希望幫助大家學得更多新知喔！

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這本書的詳細介紹如下~參考一下吧

說明：

描述：

本書從《紅樓夢》裡挑選100句精彩名言，詳細介紹其出處和內容，傳遞古人智慧。進而騰越時空，以發人深省的相關歷史人物故事印證這些名言的涵義：賈寶玉——“主雅客來勤”——孔融劉姥姥——“錯把黃楊當黃松”——吳喜王熙鳳——“明是一盆火，暗是一把刀”——李林甫林黛玉——“解鈴還是繫鈴人”——法燈賈政——“見怪不怪，其怪自敗”——魏元忠

須知：

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作者：鄒國良

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出版社：中華

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出版日期：2006/07/10
語言：繁體中文

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《後更年期的白色憂傷》		《在中央》
《地水火風》		女流

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熱點新聞搶先報

婆媳問題自古以來不斷存在，媳婦學習如何和婆婆相處始終是一大學問，但若是不幸遇上惡婆婆，可是會令人相當崩潰。一名女網友在臉書「靠北婆家」粉絲團抱怨表示，婚後每天被婆婆當成傭人用之外，還得幫忙照顧婆婆的小兒子，忙得不可開交。

該名女網友在文中表示：「拜託娘娘啊，我是嫁給你大兒子，不是專門跑腿或是智慧型機器人，每天都要幫妳跟妳小兒子買飲料，還要幫妳繳信用卡費用，又要幫妳小兒子繳學費，我不是萬能的ㄚ」，此外她還提到，婆婆14歲的小兒子，時常打她兒子的臉出氣，甚至偷騎她的機車出門害她繳罰款，令她相當苦惱。

女網友指稱沒和老公拿過半毛錢，就連懷孕時也辛苦的工作，賺取月薪32000元還得分給婆婆一半，婆婆時常和男人在外過夜，謊稱去「遊藝場」玩樂，卻要媳婦幫忙跟醫生拿避孕藥，讓她相當無奈，曾經和老公提出離婚，卻遭到婆婆反對。

婆婆的行為引起網友們一陣撻伐，紛紛留言表示，「你薪水給他一半？他又不是你媽！既然你能給一半薪水，不如拿那半薪水去租房子搬出去啊」、「第一次贊成離婚」、「只能給你87分」、「你老公還活著嗎？」、「為什麼收入要交給婆婆？」

其他新聞

世大運圓滿落幕後，柯文哲市長也算是度過這一任最大的挑戰。幾項民調都顯示民眾對於世大運的表現感到滿意，連帶的柯文哲的民調也回溫，一時之間，柯文哲還真的有拔劍四顧心茫茫，尋不到對手的感嘆。

值此同時，卻傳出世大運兩大重要功臣都向柯市長提出辭職。一位是北市府的體育局長鄭芳梵，另外一位就是這次世大運最重要的蘇麗瓊執行長。這兩位其實都是臨危授命擔負起世大運執行長和副執行長之責，鄭芳梵本已退休，但是身為體育人的使命感，才重出江湖擔任體育局長協助世大運的籌辦。而蘇麗瓊更是在市府換了好幾個世大運執行長後，找不到人的情形下一肩扛起執行長的工作，最後終於順利完成這個柯文哲曾經說過如果他當市長不會去申辦的世大運。

時也、命也，就算柯文哲當初對於世大運一直抱持著遲疑的態度，但他終究授權給專責的蘇麗瓊執行長，並且充分支持她的相關決定，這才讓世大運能夠順利達陣。這確實也是柯的優點，他會把不懂的事情交給專業的人去處理。所以，如果沒有專業的團隊的話，世大運可能依然命運多舛。

柯文哲曾經自信爆表的說過，「只要一對一，沒有人能夠贏他」。這句話很狂，但也是他的真心話。柯文哲常開玩笑，說他沒有團隊，他只有自己一個人，所以他什麼人都可以用。但是這句話到底是因還是果，令人玩味。是因為他不想組成團隊，所以他什麼人都可以用；還是他組不了團隊，所以他只能什麼人都用呢？

其實這些訊息暴露出了柯市長最令人擔憂的問題，就是他無法組成一個穩定強健的團隊。蘇麗瓊的離職，已經是北市府第19位離職的柯市府官員。蘇麗瓊不同於那些因為種種因素離職的局處首長，由於蘇麗瓊曾出任高市府副祕書長，外界普遍視其為陳菊人馬。柯文哲在剛上任台北市長時，也向陳菊市長借將蘇麗瓊出任北市祕書長，傳為美談。以蘇麗瓊的背景和從政經歷，對柯文哲來說自然是求之不得的人才，況且打完世大運這一仗，蘇麗瓊功不可沒，柯文哲第一時間也告訴媒體他會慰留蘇麗瓊，但他其實並沒有動作，他的「慰留」，只停留在嘴上。

每個人的去留都可能有其職涯規畫，也不能都只歸責在市長身上。但是顯然經過兩年多，柯文哲的團隊出現一個很大的現象：第一，首長流動率不低，沒有明顯戰將可以分擔市長壓力；第二、常任文官取代政務官擔任首長，施政易保守化；第三、文化、原民、體育等特定局處首長兩年多換了好幾輪，政務推動的延續性令人擔憂。

柯市長一對一很強，但是對於一個城市來說，這不是一對一的比賽，而是團體競賽。台北做為台灣的首都，要和世界級的城市競爭，首都的政府團隊是否能夠有好的人才，這可是攸關城市競爭力。在這次世大運當中，台灣許多選手的好成績，背後都有許多教練、防護員、家長的支持。郭婞淳的世界紀錄、鄭兆村的亞洲記錄，背後都是團隊的力量。這些運動員教我們的這一堂課，柯市長可要好好體會。

柯文哲不能只是獨孤求敗，市長對這個城市的治理團隊來說，應該要扮演總教練的角色，把團隊的每個人的能力激發出來，創造出團隊最大的戰力，這樣台北才有機會變成一個更好的台北。否則，只能看柯市長和神鵰在崖上自練武功了。

●作者：王時齊／政治評論家。

●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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